Nous sommes ravis d'annoncer un nouveau trimestre de ventes record chez Bynder, suite à notre partenariat stratégique avec Webdam et à une forte dynamique au premier trimestre.


Au total, Bynder a accueilli 125 nouveaux clients sur sa plateforme et réalisé les revenus récurrents mensuels les plus élevés jamais enregistrés. Cette bonne performance représente une augmentation de 39% par rapport à l’année précédente. Forrester, le leader des études de marchés a d’ailleurs reconnu notre performance en désignant Bynder comme un « acteur fort » du Digital Asset Management dans son rapport « The Forrester Wave™: Digital Asset Management for Customer Experience, Q2 2018 report ».

« Historiquement, Bynder est une entreprise à forte croissance. Depuis 2013, nous progressons significativement d’un trimestre à l’autre. Mais cette année, en particulier, est un record. »

Chris Hall - PDG de Bynder.

Nous sommes maintenant à un tout autre niveau, en définissant le secteur des technologies du Digital Asset Management. Nos objectifs sont axés sur l'avenir, en veillant à ce que nos chacun de nos clients disposent des outils dont ils ont besoin pour bâtir une marque solide et performante.

Les faits marquants du deuxième trimestre 2018 :

Record sur les revenus mensuels récurrents

Bynder a enregistré des revenus récurrents record grâce à de nouvelles réservations, avec une augmentation de 11% par rapport au trimestre précédent.

Nombre record de nouveaux clients américains

Bynder a obtenu un total de 96 nouveaux clients à Boston et à San Mateo. En outre, l'équipe présente une augmentation record des revenus récurrents annuels.

Innovation produit

Bynder a élargi sa gamme d'intégrations en lançant un nouveau partenariat avec la plateforme de gestion des médias sociaux Hootsuite. En outre, l'équipe produit a travaillé en étroite collaboration pour développer une série de fonctionnalités personnalisées pour les clients.

Croissance de l'entreprise et culture

Bynder a également développé son équipe en interne : Jason Knapp est désormais à la tête du département juridique et 12 nouveaux membres intègre le même département. À la suite de l'acquisition de Webdam, la société redéfinit ses processus de Ressources Humaines avec la mise en place d’une plateforme unique. Celle-ci préparera les équipes à cette croissance rapide en mettant l'accent sur la culture d'entreprise, le développement professionnel et l'acquisition de talents.

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